El conflicto en el trabajo,¿te hace más eficaz y creativo?

Cuando la negociación es constructiva, las discrepancias en el terreno profesional generan beneficios evidentes en la organización. Evita la disputa permanente, pero también el consenso exagerado.
Si tu lugar de trabajo es un paraíso laboral en el que nadie discrepa ni discute… desconfía. No hay tal paraíso. Vivir en conflicto de forma permanente tampoco es una opción, pero sacralizar un consenso exagerado hará que salten las alarmas.

Al pinchar AQUI, podrás leer más sobre este artículo publicado por Tino Fernandez en: expansion.com el 17/04/2014